柯桥劳动律师-柯桥工人工资纠纷律师-柯桥专业工伤赔偿律师-于涛律师

擅长法务

合同纠纷
一、诉讼和仲裁业务 1、代位权、撤销权纠纷 2、买卖合同纠纷 3、租赁合同纠纷 4、借款合同纠纷 5、供用水、电、气、热力合同纠纷 6、承揽合同纠纷 7、建设工程合同纠纷 8、运输合同纠纷 9、技术合同（技术开发、转让、咨询、服务等）纠纷 10、仓储合同纠纷 11、委托合同纠纷 12、行纪合同纠纷 13、赠予合同纠纷 14、保险合同纠纷 15、其他无名合同纠纷（如合作合同纠纷，合伙合同纠纷等）二、非诉讼类法律事务 1、提供各类合同法律咨询，把控合同交易过程中的法律风险； 2、参与企业对外重大合同签订前的谈判工作，草拟、审查、修改合同； 3、帮助企业建立相关合同管理制度； 4、制作各类格式合同文本。了解更多 >
劳动纠纷
一、日常劳动法律事务 1、提供日常劳动法律事务咨询，解答人力资源管理方面的各种法律问题，指导企业正确处理劳资关系； 2、同潜在劳动争议纠纷的当事人进行沟通或谈判，对劳动纠纷进行调处； 3、参加企业和工会的集体合同谈判； 4、代理劳动合同鉴证； 5、协调企业与政府相关部门的关系； 6、受企业委托对外出具律师函、法律意见书、律师建议书； 7、受企业委托进行律师见证； 8、向企业提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件。二、企业劳动人力资源管理法律服务 1、企业劳动合同、聘用协议的起草、修改和审查； 2、企业员工手册的起草、修改和审查； 3、企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同的起草、修改和审查； 4、企业内部各项劳动管理制度的起草、修改和审查； 5、为企业建立制定有关用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度； 6、对企业拟聘用员工进行背景调查； 7、就企业劳动用工管理现状中劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险进行法律分析，同时提供解决方案； 8、为企业建立劳动合同管理制度，帮助企业规范用工行为，指导人力资源管理部门对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制； 9、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件； 10、为企业提供特殊工时和经济性裁员方案的制定与实施。三、劳动人事争议仲裁、诉讼法律服务 1、劳动人事仲裁与诉讼案件咨询； 2、代理争议双方协商调解劳动纠纷； 3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见； 4、为客户提供案件证据搜集方案，指导客户搜集、整理相关的证据； 5、代理劳动人事仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件； 6、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼。了解更多 >
交通事故
一、进行法律咨询。法律咨询是指：交通事故律师就自身所掌握的专业法律知识，和在执业过程中所积累的工作经验，结合咨询者口头陈述的事实，对咨询者所提出的法律问题的性质、法律责任、解决方式及应注意的事项，给予口头解疑的法律服务。二、代理法律诉讼仲裁。代理法律诉讼仲裁是指：交通事故律师接受委托，在授权范围内代为进行民事、刑事、行政、劳动仲裁、民商事仲裁案件的立案、答辩、庭审、调解、执行等程序的诉讼活动。三、出具律师函。律师函是指：交通事故律师接受委托，就某项法律事实或事件以书面信函的形式进行披露、评价，并向相对方邮寄的专业律师法律文书。律师函可用于预防和制止某种行为的发生或持续发生，可用于敦促相对方履行某项义务，可用于公示、澄清某件事实或权利。接受律师函的相对人在收具函件后，会对所涉及的法律问题做出法律风险估计，得出自己的法律评价，这种引导和威慑作用是一般商业信函所不能及的。四、出具法律意见书。法律意见书是指：交通事故律师根据委托者的口头陈述及提供的书面材料，结合我国现行法律规范，对委托者的法律事件进行客观公正的评述，阐明法律处理意见，制作成书面形式，签署律师姓名并加盖律师事务所公章的书面法律文书。五、出具律师见证书。律师见证书是指：交通事故律师等二名以上律师接受委托者的委托，以律师事务所的名义，对有关的法律行为或法律事实的并予以证明的律师法律服务。律师见证较之公证机关公证，有着程序灵活、内容广泛的优势，并且律师在见证过程中能凭借自身的实务经验提出可贵的法律意见。六、起草诉讼文书。起草诉讼文书是指：交通事故律师根据自身实务经验，结合委托人法律行为、法律事件和相关证据，在研究论证之后，起草专门用于诉讼程序的文书，以保障委托人诉讼请求的合理化、最大化，并避免对自己不利的事实自认的发生，已使得委托人在诉讼中处于优势地位。七、审核法律文书。审核法律文书是指：交通事故律师对委托人提供的书面法律文书，就我国法律及律师实务经验，对其进行客观地评价,提出其中的漏洞和不足，以及律师建议意见。八、其他与交通事故、人身损害赔偿、劳动工伤赔偿相关的法律事务。了解更多 >

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